Un Nouvel Élan en Analyse des Pratiques : l’arrivée d’Intervenants plus jeunes
De plus en plus de jeunes professionnels se forment à l’animation de ces dispositifs, dès le début de leur carrière. Ce phénomène est nouveau et il est récent (entre 12 et 18 mois).
Contrairement aux “générations précédentes”, qui accédaient souvent à cette fonction d’Intervenant APP après une importante expérience de terrain, ces nouveaux intervenants choisissent de se former.
Ce changement marque une rupture avec l’image traditionnelle de l’animateur de groupes d’analyse des pratiques, souvent perçu comme un professionnel senior, aguerri par des années d’expérience.
La “nouvelle génération” choisit de se former dès le début de sa propre carrière, avec un apport méthodologique structuré, un cadre de référence théorique précis et une approche plus outillée (compétences en communication, gestion de la dynamique des groupes, approches collaboratives..).
Cette évolution soulève plusieurs questions fondamentales. Si ces jeunes intervenants apportent un regard neuf, une plus grande aisance avec les outils pédagogiques contemporains et une capacité à s’adapter rapidement aux attentes des professionnels accompagnés, qu’en est-il de leur légitimité face à des praticiens plus expérimentés ?
Quid de l’expérience de terrain :
Est-elle au final indispensable pour animer efficacement les groupes d’Analyse des Pratiques ?
Une solide formation suffit-elle à garantir la qualité des échanges et l’accompagnement des groupes dans ce travail particulier des Analyses de Pratiques ?
Cette transformation du “métier’ va modifier la manière dont les groupes d’AP sont animés et de ce fait cela jouera certainement sur la perception même du rôle de l’intervenant par les équipes, dans les années à venir.
La posture des animateurs évoluera-t-elle vers une approche plus technique, au détriment de cette composante historique de transmission expérientielle ? Ou au contraire, ce renouvellement insufflera-t-il un dynamisme bénéfique, favorisant une évolution de l’AP vers des formats plus adaptés aux réalités actuelles du terrain ?
À ce stade, il est encore trop tôt pour mesurer l’impact de cette mutation. Ce qui est certain, c’est que l’Analyse des Pratiques est en pleine transformation.
Anne CHIMCHIRIAN – Intervenante, formatrice et superviseure en APP – Drome / PACA