Formation de formateur
Formation visant à intégrer les principes de base de la pédagogie, intégrer les techniques d’animation et l’évaluation.
- Agents des secteurs de la santé, sanitaire, médico-social ou éducatifs
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- Intégrer les principes de base de la pédagogie
- S’approprier une trame de structuration d’une séquence de formation sous format DPC
- S’approprier des méthodologies permettant d’évaluer la formation
- Acquérir des techniques d’animation de séquences didactiques et d’analyse des pratiques -
Les principes de base de la pédagogie :
Les variations d’une courbe d’apprentissage
Le phénomène de la courbe d’attention
Les processus de mémorisation
La notion de « préférences cérébrales »
Structurer un programme DPC :
De l’enjeu de la formation aux objectifs de formation
Les trois niveaux de structuration : le niveau d’acquisition, de transfert et le dispositif de suivi
Situer le temps d’analyse de pratiques dédié en lien avec la structure retenue
L’évaluation des activités de formation :
Le modèle de D. Kirk Patrick
Évaluation de la satisfaction des participants
Évaluation de l’apprentissage des connaissances lors de la formation
Évaluation des changements comportementaux induits par la formation
Évaluation des résultats correspondant à l’impact externe de la formation sur l’organisation
L’animation d’une séquence de formation didactique :
Les techniques de communication au service de l’animation
La structuration de l’espace
La gestion des participants, la gestion des situations difficiles
L’animation d’une séquence de formation d’analyse des pratiques :
Le contrat de communication
La conduite des échanges
La mesure des écarts en termes d’intentions, de procédés et de vécu -
Stratégie pédagogique variée incluant des apports
conceptuels, des cas pratiques, des analyses de pratiques -
Formateurs Qualifiés faisant partie des équipes Formaction Partenaires
- 6 min 15 max
- 4 jours non consécutifs (2+2), soit 28h non consécutives
- Devis sur demande
- FORMACTION PARTEANIRES
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