Faïne DOCAIGNE - analyse des pratiques Morbihan

Je conçois le groupe d’analyse des pratiques comme un espace permettant de questionner et améliorer les pratiques et postures professionnelles. Il peut permettre de travailler sur différents objectifs, en fonction de la demande et des besoins :

• offrir un espace bienveillant et neutre, pour déposer le vécu concernant les situations professionnelles difficiles émotionnellement ;
• prendre de la distance, penser à plusieurs les situations en prenant le temps, et ainsi se dégager de certaines problématiques afin d’être plus disponible dans les situations de travail et de garder sa place de professionnel ;
• évoquer ce qui se joue dans la relation d’accompagnement et travailler sur le lien que le professionnel entretient avec les personnes accompagnées, cela afin de lui permettre à la fois d’être étayé et de se décaler ;
• apporter un regard extérieur sur les situations, qui peut permettre d’ouvrir de nouvelles pistes de travail ;
• si besoin, questionner des problèmes d’équipe ou des difficultés institutionnelles, les travailler sans jugement, les remettre en perspective avec les missions du service et les problématiques du public accompagné, et ainsi contribuer à les régler.