EHPAD – Analyse des pratiques professionnelles – Gard

Objectif pour l’équipe de l’EHPAD

• Réaliser une démarche d’analyse des pratiques professionnelles auprès de l’équipe en pluridisciplinaire,
• Une fois par mois
• Prise de recul par les professionnels
• Echanges sur les pratiques quotidiennes
• Harmonisation des pratiques,
• Valoriser la complémentarité de chacun
• Mettre en avant les valeurs et centrer le résident au cœur des pratiques

Contexte de l’EHPAD

Une analyse des pratiques a déjà été lancée cette année mais cela n’a pas pris auprès de l’équipe. Surement un ensemble de facteurs qui ont provoqué une non adhésion de l’équipe et une non confiance.

Volonté de relancer la démarche avec un nouvel organisme.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Gard
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: EHPAD
• Public accueilli - Usager: PERSONNES AGEES DEPENDANTES
• Métiers des participants: Toute l'équipe sauf encadrants
• Nombre de participants: 12
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 1_heure
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 1 fois par mois
• Jours et/ou Horaires impératifs: de 13h30 /14h à 15h
• Date de début: 15/01/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 08/01/2024
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: psychologue | professionnel_d'expérience du secteur | coach_professionnel | formateur
• Approche - Méthodologie - Outils : Favoriser les échanges et participation des professionnels Concret / cas pratiques / jeux ...  
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