Supervision collective pour les psychologues et les conseillères conjugales et familiales – Indre-et-Loire
Pour la supervision des psychologues :
Groupe de 12 professionnels.
Enjeu/finalité :
Accompagner les psychologues dans leurs pratiques et postures professionnelles dans un environnement sociétal en perpétuelle évolution pour :
- Être plus efficient dans l’évaluation des situations
- Renforcer son expertise
- Renforcer son appui technique auprès des équipes
- Assurer des entretiens de qualité auprès des usagers
- Avoir une identité professionnelle commune au sein de la collectivité
Objectifs :
- Observer et analyser des situations rencontrées au sein de la relation d’aide et/ou d’accompagnement,
- Interroger sa pratique et développer une mise en conscience dans sa posture professionnelle – personnellement et en relation avec le public – afin de prendre du recul face aux situations complexes,
- S’appuyer sur les regards croisés pour construire des réponses,
- Contribuer à l’innovation dans les pratiques professionnelles et institutionnelles,
- Travailler sur la question des valeurs, des représentations, de l’éthique professionnelle, des finalités du métier de psychologue dans l’action sociale,
- Échanger sur le rôle du psychologue entre expert et cadre territorial,
- Prévenir l’obsolescence des compétences au travers d’apports théoriques, cliniques.
Profil de l’intervenant (requis, non obligatoire) :
- Psychologue clinicien ou psychiatre d’obédience psychanalytique
- Si psychologue : Master 2 mention psychologie clinique et psychopathologie
- Expérience de supervision de plus de 2 ans
- Connaissances dans la protection de l’enfance, dans l’accompagnement des familles, des enfants et des parents.
- Intervenant n’ayant jamais collaboré avec des professionnels de la collectivité et/ou pour le compte de la collectivité.
Pour la supervision des conseillères conjugales et familiales :
Groupe de 4 professionnels
Enjeu/finalité :
Accompagner les CCF dans leurs pratiques et postures professionnelles dans un environnement sociétal en perpétuelle évolution pour :
- Être plus efficient dans l’évaluation des situations.
- Renforcer son expertise
- Perfectionner ses savoir être et savoir-faire afin d’améliorer la qualité de ses interventions
- Avoir une identité professionnelle commune au sein de la collectivité
- Développer le travail en collaboration avec les autres professionnels de la MDS.
- Définir et affirmer son périmètre d’intervention et les spécificités CCF.
Objectifs :
- Observer et analyser des situations rencontrées au sein de la relation d’aide et/ou d’accompagnement,
- S’appuyer sur les regards croisés pour construire des réponses,
- Analyser sa posture professionnelle : distanciation-objectivation, respect du cadre éthique et déontologique du métier
- Interroger sa pratique et développer une mise en conscience dans sa posture professionnelle – personnellement et en relation avec le public – afin de prendre du recul face aux situations complexes et/ou chargées affectivement,
- Développer sa capacité d’écoute et sa disponibilité relationnelle,
- D’approfondir sa compréhension des enjeux psychologiques sous-jacents à la demande formulée explicitement par le bénéficiaire ;
- Echanger sur le rôle du CCF et ses limites d’intervention pour ne pas entrer dans une prise en charge thérapeutique,
- Travailler la distanciation entre soi en tant que personne et soi en tant que professionnel pour mesurer le degré de son implication professionnelle
- Travailler sur la question des valeurs, des représentations, de l’éthique professionnelle, des finalités du métier de conseiller conjugal et familial dans l’action sociale,
- Contribuer à l’innovation dans les pratiques professionnelles et institutionnelles pour développer le travail pluridisciplinaire dans les CSS.
- Prévenir l’obsolescence des compétences au travers d’apports théoriques.
Profil de l’intervenant (requis, non obligatoire) :
- Connaissance des politiques sociales mises en œuvre [1…], et les missions relatives à la promotion de la santé sexuelle et à la prévention/protection de l’enfant et de la famille,
- Connaissance réglementaire relative aux missions des CCF (lois, textes) : animations vie affective, relationnelle et sexuelle, entretiens cliniques individuels/couples/familles, entretiens psychosociaux pré et post IVG, entretiens centrés sur la personne en santé sexuelle (contraception, relations intimes, affectives, orientation sexuelle, identité, IST, …),
- Intervenant disposant d’une certification de Conseiller Conjugal et Familial et exerçant toujours des missions de conseil conjugal et familial
- Expérience en supervision collective
- Intervenant n’ayant jamais collaboré avec des professionnels de la collectivité et/ou pour le compte de la collectivité.
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- Supervision d'équipe
- Dans le ou les Etablissements
- Indre-et-Loire
- médicosocial
- PMI
- Famille - enfants
-
Contexte pour les psychologues :
Les psychologues avaient été à l’initiative d’une première demande de supervision en 2022. En réponse à cette demande l’institution avait proposé aux psychologues de bénéficier de séances de Co-Développement, un prestataire ayant déjà un marché ouvert avec le département. Depuis 2022, une partie des psychologues a accepté cette proposition avec un prestataire non psychologue (une demi-journée par mois au sein de la collectivité). Ce temps d’échanges régulier a permis aux professionnels de renforcer leur cohésion et d’acter ce temps d’arrêt, dans leur quotidien professionnel, pour le consacrer à l’étude de situations sans être influencé à traiter d’autres sujets. Néanmoins, cette action ne permet pas aux professionnelles d’avoir des apports cliniques et théoriques suffisamment consistants et nécessaires dans le cadre de leur fonction. La non réflexion /actualisation de connaissances sur les évolutions sociétales altère, selon elles, leur capacité d’expertise pour accompagner les équipes et les usagers. C’est pourquoi, les psychologues émettent le besoin, avec soutien de la hiérarchie, d’être supervisés auprès d’un pair, un clinicien d’expérience qui leur permettra de réfléchir sur leur pratique quotidienne, leur posture, leur éthique et leur déontologie ainsi que les réajustements nécessaires en ayant les mêmes codes et les mêmes repères théoriques.Contexte pour les conseillères conjugales et familiales :
Dans le cadre de l’arrêté du 23 mars 1993, les CCF doivent pouvoir prétendre à une formation de supervision dans le cadre de leurs fonctions. En effet, les situations familiales exposées par le public accompagné sont de plus en plus complexes et demandent une certaine vigilance et distanciation professionnelle. Depuis 2022, les CCF bénéficient donc de supervision de manière collective et ponctuellement individuelle. Il est essentiel pour ces professionnels de poursuivre ces temps de pratique afin de rompre l’isolement professionnel (réduire les risques psycho-sociaux), de leur permettre de s’interroger sur leurs pratiques professionnelles et de conserver leur expertise dans un environnement sociétal en perpétuelle évolution. Ce processus de formation continue permettra aux CCF de travailler sur leur intégration totale à une équipe sociale et médico-sociale et de se reconnaître comme professionnel interne à mobiliser dans l’accompagnement des usagers, aux côtés des autres professionnels des MDS, dans le respect de son éthique. - psychologues et conseillères conjugales et familiales
- 16
- 2
- 1/2_journée
- 10 séances annuelles de 3h pour chaque groupe
- De préférence fin de semaine + hors vacances scolaires et jours fériés | Ouvert à toutes propositions
- 06/01/2025
- 04/11/2024
- oui
- Ne sais pas
- psychothérapeute | psychanalyste | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur