Offre de service d’Ateliers d’analyse de pratiques professionnelles:
L’objectif de ces ateliers est d’éclairer les choix de la pratique, en créant un espace collectif de distanciation, pour réfléchir à ses gestes professionnels.
À partir de l’analyse de situations professionnelles choisies et jugées signifiantes par les participants, cet espace de formation vise à identifier par soi-même, pour soi-même et avec l’aide
de collègues, les appuis (normes, valeurs, conception du savoir…) sur lesquels chacun fonde sa pratique, pour mieux consolider ses compétences professionnelles.
Présentation:
Cette modalité de formation est fondée sur la pratique professionnelle partagée des participants.
Les échanges professionnels qui se tiennent en AAPP sont strictement confidentiels. Les pratiques professionnelles partagées ne sont l’objet ni de jugement, ni d’appréciation : elles sont
un matériau prêté par un participant au groupe pour que tous s’entraînent à l’analyse réflexive sur la pratique. Si les participants s’engagent à participer à l’intégralité des séances, ils ne sont
nullement obligés de partager systématiquement leur expérience.
Objectifs de la formation:
Permettre aux salaries un espace de parole pour développer une capacité d’auto-analyse de leurs pratiques professionnelles.
Rapporter les expériences : échanger autour de problématiques auxquelles les agents se trouvent confrontés, évacuer les tensions, encourager la communication
Observer : Échanger entre les participants sur les situations vécues des uns et des autres.
Analyser : Tenter de comprendre et analyser les situations en vue de faire émerger une prise de conscience, une solution, un besoin de formation.
Développer une pratique réflexive et un savoir-analyser transposables à de nouvelles situations.
Agir : Apporter des conseils et solutions pour chaque situation.