Programme de Réussite Éducative – Analyse de pratiques pour l’équipe – Yvelines

Objet : La présente demande de devis a pour objet de réaliser une consultation pour des séances d’analyse de pratiques [1…] ( pour les équipes  du Programme de Réussite Éducative – PRE)

Descriptif technique des prestations (spécifications techniques demandées aux entreprise):

La Ville [2…] est engagée depuis 2005 en faveur du Programme de Réussite Éducative. Après une décennie de fonctionnement une prestation d’analyse de la pratique professionnelle a été proposée à l’équipe de la Réussite éducative. Cette intervention s’est déroulée de 2014 à 2021 avec une psychologue, puis en 2022/2023 avec un autre professionnel. L’accompagnement s’est arrêté en septembre 2023.

Le présent contexte plaide en faveur de la poursuite de sessions d’analyses de la pratique professionnelle afin de soutenir l’activité du service. En effet, les sollicitations des publics et des partenaires croissent et nombre de situations sont complexes.  (handicap, situations administratives, fracture numérique, accès au droit…)

Il est attendu des candidats qu’ils proposent une intervention basée sur des situations concrètes repérées lors des réunions internes et des Equipes Pluridisciplinaires de Soutien (EPS).

Les objectifs de l’intervention auprès de l’équipe du Programme de Réussite Éducative sont :

• Analyser la complexité des situations, en identifier les composantes, émettre des hypothèses de résolution/traitement, déterminer les conditions et limites pour améliorer les réponses.
• Construire des connaissances, approfondir les capacités d’analyse et renforcer les compétences collectives.

Public bénéficiaire : l’équipe de Réussite éducative est composée de :

• trois référentes de parcours.
• un médiateur-santé.
• un coordinateur des actions collectives.
• une orthophoniste.

Attendus

La durée de chaque séance est de 3 heures. Les séances ont lieu hors vacances scolaires, à raison d’une fois par mois.

Des points d’étapes réguliers doivent être réalisés en tant que de besoin avec le responsable du service, le cas échéant avec l’équipe.

Le titulaire garantit les règles essentielles au fonctionnement du groupe : bienveillance et neutralité entre les acteurs, participation de chacun dans le respect mutuel, écoute active, non jugement et droit à l’erreur.

Lieu et durée du contrat

Les prestations seront exécutées dans une salle municipale mise à disposition par la mairie [2…].

Le contrat est conclu pour une durée d’un an renouvelable 3 fois à date anniversaire pour une période de même durée.

Le délai d’exécution des prestations est fixé au 17 mai au plus tard pour la première séance.

Téléchargez la lettre de consultation et le descriptif technique une fois connecté au Portail.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Yvelines
• Secteur: collectivité_locale
• Type de structure ou service: Programme de Réussite Educative
• Public accueilli - Usager: parents et enfants
• Métiers des participants: référents de parcours - médiateur santé - orthophoniste - coordinateur actions collectives
• Nombre de participants: 6
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures 30
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 8
• Date de début: 17/05/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 10/05/2024
• Type de procédure: Procédure formalisée
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: psychologue | psychothérapeute | psychanalyste | superviseur
• Approche - Méthodologie - Outils : La connaissance du secteur médicosocial et du travail en contexte multiculturel est souhaitée. L'approche analytique est appréciée.

  Déontologie et confidentialité

  Le titulaire s'engage à remplir ses missions en garantissant un strict respect de la confidentialité. Le titulaire est astreint au secret professionnel. Il adapte son intervention dans le respect des étapes du développement du groupe. Le titulaire est tenu à l’obligation de discrétion pour tous les faits, les informations, études et décisions dont il aura connaissance au cours de l’exécution de l'accord-cadre. Il s’interdit, au cours et après achèvement de sa mission, toute communication écrite ou verbale et toute remise de documents à des tiers sans accord préalable de la Ville [2...]. En cas d’impérieuse nécessité ou de danger pour les habitants ou les agents de la Ville, le titulaire alerte la direction du service après avoir prévenu les participants du groupe d’analyse de la pratique professionnelle.

  Bilan

  Au terme de chaque année écoulée le titulaire consacre la dernière partie de la dernière séance à un temps de bilan en présence du responsable.
• Critères d'attribution:

  Critères d’attribution du marché :

  Les offres seront évaluées selon les critères suivants :
  1. Pertinence et qualité de la méthodologie proposée 40%
  2. Expériences et compétences de l'intervenant dans le champ social, de la parentalité et de l’interculturalité 40%
  3. Coût global de la prestation 20%
   La mairie se réserve la possibilité de négocier ou d’attribuer le marché sur la base des offres initiales sans négociation
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