Équipes sociales – Intervenant pour GAP – Hautes-Pyrénées

Les équipes sociales sont accompagnées depuis plusieurs années par le même intervenant. Aussi, il nous semble important, au terme de cette collaboration, d’ouvrir de nouvelles pistes de travail, de proposer de nouveaux formats  de lecture de la pratique quotidienne.

Les salariés, certains tout nouveaux, doivent pouvoir s’interroger sur leurs postures et leur pratique pour être au plus près et au plus juste, dans la réponse à apporter, en terme d’accompagnement.

La démarche bientraitance initiée  [1…] en 2011, tend à garantir le droit des personnes et promouvoir leur capacité d’agir. Ainsi, la mis en œuvre de ces préceptes nous oblige à une quête de sens, sans cesse  active. Les différents niveaux d’élaboration en sein de l’équipe nécessite un accompagnement vers une compréhension et une  lecture commune des situations rencontrées.

L’équipe est désireuse de cet accompagnement et apprécie les petits apports théoriques  en appui de la réflexion. Dès lors, des techniques d’animation sont les bienvenues.

Contexte des équipes sociales

[2…] Association Nationale dont le Siège se trouve à Paris. L’Association est implantée sur plusieurs territoires [3…]. Elle œuvre pour le public en situation de précarité, d’exclusion ou de handicap.

Aussi, l’action [4…] se décline en 4 missions principales :

• Accueillir, accompagner, soutenir l’accès au chez-soi.
• Ainsi qu’agir pour une société dans laquelle chacun a une place.
• Étudier et contribuer à faire entendre les réalités sociales rencontrées.
• Puis, entreprendre pour inventer les solidarités de demain.
• Enfin, ses valeurs, partagées [5…] :
  • la confiance,
  • l’engagement,
  • la fraternité.

En 2022, l’Association a accompagné plus de 19700 personnes et comptait 1125 salariés.

Le territoire 65 propose différentes réponses en terme d’habitat :

• Hébergements d’urgence, hébergements de stabilisation, logement Adapté (maison-relais , Résidence Accueil), mesures d’accompagnement Hors les Murs, Habitat inclusif.
• Public mixte relevant des minimas sociaux (AAH/RSA/ ADA/  ASPA /IJ/ARE/Pension invalidité….).
• 30 salariés, tous postes confondus,  interviennent quotidiennement sur l’ensemble des dispositifs.
• Aucun service ou dispositif du 65  à ce jour,  ne relève du secteur du médico-social.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Hautes-Pyrénées
• Secteur: social
• Type de structure ou service: LOGEMENT ADAPTE. RESIDENCE ACCUEIL. HABITAT INCLUSIF
• Public accueilli - Usager: EXCLUSION / ADDICTION/ SANTE MENTALE /VIEILLISSANT
• Métiers des participants: Accompagnant Educatif et Social, animatrice Sociale , travailleur social
• Nombre de participants: 12
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures 30
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: environ toutes les 6 semaines de fin Septembre à fin Juin : 8 séances
• Jours et/ou Horaires impératifs: mercredi matin
• Date de début: 25/09/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 28/06/2024
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Budget estimé: 3000€ maximum pour les 8 séances de 2H30
• Profil de l'intervenant: psychologue | psychosociologue | psychopédagogue
• Approche - Méthodologie - Outils : techniques d'animation tout au long des séances: brise glace, bâtons de parole, techniques de relaxation, ancrage, ennéagramme.....
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