Permettre à des professionnels du Centre Hospitalier d’acquérir les compétences pour conduire des groupes d’analyse de pratiques auprès des pairs.

La prestation de formation est prévu sous 5 à 6 jours, non consécutifs

Contexte du Centre hospitalier

Le contexte est celui d’un centre hospitalier de proximité, en difficulté pour recruter les ressources nécessaires tant médicales que paramédicales, conduisant donc de nombreuses équipes à être en tension. L’établissement vient d’être certifié avec succès, sous l’impulsion d’une direction entièrement renouvelée. Cependant, des services expriment une demande en AP que les ressources internes ne peuvent satisfaire, et l’établissement ne peut envisager de financer des prestataires extérieurs à la hauteur des besoins exprimés.  La volonté de la direction est donc de former des intervenants internes en AP.

• Type d'intervention: formation_d'intervenants en app
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Bouches-du-Rhône
• Secteur: sanitaire
• Type de structure ou service: Centre hospitalier
• Public accueilli - Usager: tous public
• Métiers des participants: Tous grades paramédical de at A et B, grades administratifs peut-être de cat A et B
• Nombre de participants: 10
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 3
• Date de début: 15/01/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 31/10/2023
• Type de procédure: Autre procédure
• Pécision sur le type de procédure: consultations minimum 3 prestataires
• Convention de formation: oui
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: psychologue | Psychologue du travail | professionnel_d'expérience du secteur | consultant
• Approche - Méthodologie - Outils : Au libre choix  de l'intervenant
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