Je suis installée à mon compte depuis 2020 en tant que psychopraticienne et formatrice. Mon cadre de référence est l’Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers.
Auparavant, pendant 30 ans, j’ai été salariée dans un organisme de formation. Je suis intervenue dans des entreprises, des structures institutionnelles et associatives, auprès des managers et des employés.
Toutes mes prestations étaient centrées sur l’humain en relation :
A soi – Identifier ses besoins et aspirations, ses mécanismes décisionnels … développer sa confiance et sa créativité, apprivoiser son stress, s’adapter aux changements, accueillir ses limites…
A l’autre – Qu’est ce qu’écouter ? Détecter les besoins de la personne, percevoir et traduire les signaux envoyés, en tenir compte sans se renier. Comprendre, prévenir et apaiser les relations conflictuelles…
Au groupe – Construire ensemble, s’écouter, se respecter, trouver sa place, distinguer son rôle de sa mission, favoriser la motivation, trouver du sens à collaborer, qu’est-ce que manager …
Ces années en tant que formatrice, et plus globalement mon expérience de vie, m’ont appris l’importance de tisser des liens authentiques et respectueux. La majorité des incompréhensions, tensions, et conflits sont liés à des non-dits.
L’intégration progressive – car j’apprends tous les jours – de l’Approche Centrée sur la Personne transforme ma vie ; elle m’autorise une plus grande autonomie de pensée, une liberté d’être et une compréhension des processus relationnels indispensables pour créer un monde plus apaisé. J’ai le sentiment d’être utile, à ma juste place en faisant ma part.
Je propose des prestations sur mesure adaptées à vos besoins – Analyse des Pratiques Professionnelles, régulation d’équipe, groupe de paroles, formation, atelier, accompagnements individuel et collectif, coaching managérial.
Par ailleurs, j’accompagne des personnes en thérapie individuelle, des personnes en fin de vie (bénévolat) et forme des personnes (futurs thérapeutes, soignants, travailleurs sociaux, enseignants…) à l’approche Centrée sur la Personne.