Analyse des pratiques, supervision pour équipe de direction, fonction cadre, fonction de direction, management du travail social et médico-social
Vous êtes équipe de direction, cadre, directrice/directeur, vous avez une fonction de management dans le travail social et médico-social. Vous êtes seuls ou en groupe déjà préformé. Vous vous interrogez sur votre posture de management et la manière dont vous travaillez auprès et avec vos équipes. Vous observer un lien intime entre l’efficacité de votre management et le temps que vous accordez à prendre du recul sur les situations de travail que vous rencontrez. Vous vous sentez “chargés” des problématiques institutionnelles et/ou individuelles de vos équipes, collaborateurs. Vous ressentez le besoin d’intégrer un groupe, traversé par ces mêmes questionnements. Vous souhaitez mettre au travail votre posture professionnelle à l’aide d’un regard clinique extérieur.
Les groupes de supervision cliniques sur les dimensions managériales ont pour vocation de:
- Vous offrir un espace de partage et d’échange de votre pratique professionnelle dans un groupe de pairs
- Echanger dans un espace confidentiel
- Revenir sur le vécu de certaines situations “tendues” de votre pratique managériale
- Décortiquer les enjeux complexes des situations que vous avez à traiter
- Permettre de se ressourcer auprès d’un groupe
- Soutenir les pratiques de management
- Prévenir les situations de risques psychosociaux du travail dans les fonctions de direction
