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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Dominique DORBEC - Consultante formatrice - Auvergne Rhône-Alpes

DOMINIQUE-DORBEC
Eydoche, France
DOMINIQUE-DORBEC
38690, Eydoche, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Formateur
systémicienne, facilitatrice en Co développement
Mode(s) d'intervention
En établissement , En visioconférence
Autour des villes de:  
LYON GRENOBLE CHAMBERY VALENCE GAP
  Présentation

 

Vous recherchez plus de satisfaction et de créativité dans vos équipes ?

Mon défi aujourd’hui est de favoriser la Co construction, la performance collective en valorisant les compétences et les ressources personnelles. Je veux transmettre du savoir faire, être et agir pour renforcer l’aisance de chaque acteur et ainsi booster la mission de leur structure.

Dans mon travail d’éducatrice spécialisée puis de chef de service dans la protection de l’enfance, l’approche systémique a été un vrai outil de résolution devant les difficultés sociales et familiales. La structure s’est ainsi développée dans une palette d’aides à la parentalité reconnues puis développées dans le département de l’Isère.

Pour construire une posture de manager dans un contexte de plus en plus complexe j’ai puisé des ressources dans la sociologie des organisations, l’innovation sociale et l’intelligence collective à travers mes formations au Collège Coopératif et à l’IRUP. J’ai alors créé une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire qui a obtenu son agrément ESUS œuvrant dans l’aide à domicile dédiée au répit des personnes en situation de handicap.

Je suis Ingénieure sociale et systémicienne et j’interviens en analyse des pratiques, régulation d’équipes et également comme formatrice vacataire sur la région Rhône-Alpes.

L’analyse des pratiques permet de réfléchir à sa pratique pour continuer d’exercer « dans des conditions suffisamment bonnes » (Winnicott)

Elle repose sur le partage des questionnements. C’est le positionnement professionnel qui est au cœur de la réflexion collective. Il s’agit par la réflexion sur ses pratiques et savoirs faire de passer du discours spontané, subjectif à un discours professionnel, réfléchi, raisonné, argumenté ; différent du normatif, jugeant.

Cette réflexion s’appuie sur la prise en compte du projet institutionnel, de la place et du rôle de chacun dans l’organisation, des problématiques spécifiques des publics accueillis et des professionnalités sans hiérarchie au sein de cette parenthèse qu’est l4APP.

 


  • Analyse Pratiques Professionnelles
  • Régulation d’équipes
  • Formatrice vacataire en centre de formation en systémie  et auprès d’Assistants sociaux, médiateurs familiaux.
Approche(s), Méthodologie...
  • Systémique : Palo Alto : modélisations des systèmes complexes, sculpting, émotions, boucles circulaires et redondantes, jeux de rôle, objets flottants…
  • Transactionnelle : Eric Berne : jeux psychologiques, le triangle dramatique…
  • Co développement : résoudre des problèmes, partager des préoccupations ou clarifier des projets… l’apprentissage à l’intelligence collective.
  • Ennéagramme : améliorer les dynamiques relationnelles…
  • Le cadre d’intervention est Co construit avec les participants, l’intervenante en est la garante.
Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels
Formation
  • Ingénieure Sociale
  • Entrepreneur de l’économie sociale et solidaire
  • systémie-thérapie familiale- approche dans la complexité Palo Alto
  • Ennéagramme
  • Facilitatrice en Co-développement
Références d'intervention

J’interviens auprès de :

  • 6 équipes pluridisciplinaire (Infirmiers, aides soignants, Moniteurs éducateurs) dans une MAS ADAPEI du Rhône. 40 personnes
  • L’équipe d’animateurs périscolaires de la ville de L’Horme (42). 10 personnes
Eléments administratifs

Siret: 88839146300013

 


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